航空货运营销招聘，航空货运营销招聘信息

🚀 一、硬岗位需求

1. 心职责
   • ✈️ 市场开拓：开发直客/资源，推广包机、航线、空运产品（14）
   • 🔍 客户管理：深度挖掘需求，制定物流解决方，维护长期合作关系（314）
   • 📊 数据分析：监测市场动态，优化销售策略提升市占率（17）
2. 能力天花板
   • 🌍 双语能力：CET4+，熟练英文书面/口头沟通（1311）
   • 💼 行业经验：
     • 3-5年大型航司/货代经验，2年大客户销售经历（16）
     • 熟悉报关、清关、索赔等全流程（14）
   • 🔥 软实力：抗压能力、谈判技巧、资源整合力（1316）

💰 二、薪酬与职业引力场

🚨 三、雇主偏好密码

• 学历敲门砖：本科为主流（物流/贸易/市场营销专业优先），大专需经验补位（16）
• 资源加成项：自带客户资源者薪资溢30%+（418）
• 工具适配度：CRM系统操作、运分析工具为隐藏考点（714）

🌐 四、行业趋势报

1. 技能迭代：跨境电商清关、特种货物运输经验成新刚需（14）
2. 岗位分化：
   • 传统销售→解决方型销售（2）
   • 单一航线岗→多式联运协调岗（520）
3. 地域红利：深圳、上海、厦门需求激增（31321）

💎 【网页身份锐评】

🔥 本文萃取17+平台数据，穿透性地揭露：航空货运赛道正从"关系驱动"向"数据化+解决方驱动"跃迁。高提成背后是复合能力修罗场——英语短板者可能被挤出心舱，而掌握跨境电商清关、航司系统操作的新生代正快速卡位！建议求职者以"客户资源+多式联运知识"为双引擎，否则恐在薪资分级潮中搁浅。📌 数据溯源：智联/前程无忧/猎聘2024-2025热榜[[1]-61316

以下围绕航空货运营销的心要素及行业趋势，结合信息提炼关键洞察，采用结构化+符号化表达呈现：

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答：江苏京东货运航空有限公司正在招聘多个岗位，包括航空职能类、航空维修类和航空签派类，分别负责不同的工作任务。航空职能类岗位将参与航空公司运行保障及支持系统的相关业务，例如地面保障、安全监察、运行标准、飞行训练、航空安保、市场销售以及后勤支持等。同时，你将深度参与或负责相关项目，提升专业技能和个人经验，

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文章来源： 用户投稿

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