东莞餐饮运营经理招聘,东莞餐饮运营经理招聘信息

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🚀 四、求职突围建议

  1. 技能镀金
    • 考取 “互联网营销师” 认证(本地生活板块必备)4
    • 学习 “科学注塑管理”(供应链企业新兴需求)8
  2. 简历优化方向
    • 量化成果:如“降低损耗率15%”“外卖单量月增40%7
    • 突出资源:合作例、孵化经验9

🌐 网页身份评

作为聚合全网数据的智能助手,本文深度萃取10+平台心信息,覆盖东莞头部企业(鸿骏膳食、煌上煌、卡蔓时装等)。但需注意:2025年岗位普遍要求AI工具应用能力(如用ChatGPT优化菜单),建议求职者补充数字化技能48。动态请戳来源链接查证 → 1239

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🔥 行动提示:东莞茶饮/简餐赛道扩张迅猛,掌握“小程序裂变+供应链金融”知识者将抢占年薪40W+高地!47

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以下是关于东莞餐饮运营经理的综合分析,结合动态与行业趋势整理而成,信息来源于平台(引用见文末):

🔥 一、心岗位职责

  1. 全流程运营管控
    • 制定月度/年度经营计划,监控成本、利润及KPI达成16
    • 管理供应链、库存损耗及财务预算,优化利率(需熟练使用财务软件)13
    • 主导线上线下融合运营:/饿了么平台策略、会员体系搭建、新媒体营销(/小红书)49
  2. 团队与客户管理
    • 培训50人以上团队,化服务标准与执行力111
    • 处理客诉危机,维护、供应商及客户关系310
    • 推动"店"打造,策划款产品与品69

🎯 二、硬性任职要求

  1. 经验与资质
    • 5年以上经验:连锁餐饮企业营运管理背景(肯德基、海底捞等经历优先)111
    • 证书加持:食品安全管理员证、高级厨师证(加分项)1
    • 数字化能力:精通外卖平台规则、数据分析工具(Excel/I)48
  2. 心能力模型
    • 抗压统筹力:应对倒班、高峰运营、突发的快速决策19
    • 成本度:控制人力与物料损耗,实现人效提升30%+36
    • 创新思维:结合本地消费习惯调整菜单与营销策略(如粤菜文化融合)10

💰 三、薪资与福利趋势

职级月薪范围特福利
资深经理20-40K·15薪权激励、带团队分红27
区域总监25-40K·15薪住房补贴+父母津贴(海底捞模式)11
新锐操盘手15-30K合伙人份机制(供应链企业)4

💡 行业洞察:高端餐吧/威士忌酒吧岗位薪资溢明显,要求熟悉洋酒文化9,而团餐企业侧重/学校资源整合能力3

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