生产运营管理招聘,生产运营管理招聘信息

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如需查看完整信息,可访问猎聘25、前程无忧3等来源。

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🎓 二、硬性任职要求

  1. 经验与技能
    • 基础岗:3-5年经验,熟悉ERP/MES系统,具备现场管理能力37
    • 高管岗(总监/副总):
      ▶ 10年以上大型制造业经验(电子/汽车/化工优先)510
      ▶ 精通自动化装配、注塑/冲压工艺36
      ▶ 数据驱动决策能力(生产分析工具应用)28
  2. 学历与软实力
    • 大专及以上学历,工业工程、机械制造等专业11
    • 抗压能力、跨文化沟通力(涉外岗位需英语/泰语)310

💰 三、薪资与地域趋势

职级月薪范围热门地域行业
经理/主管15K-30K东莞、南通电子/半导体26
总监/副总30K-50K+滁州、汽车零部件/新能源310
注:高管岗年薪常达25万-50万+,含绩效金13

⚠️ 四、提示

  • 收费风险:凡要求担保金、培训费均属56
  • 资质造假:海外岗位需实企业劳务合作资质10
  • 职责模糊:惕“大包干”式岗位(如兼管生产、销售、采购)8

🌐 【人力观察站】锐评

当前生产运营岗呈现 “三高”特征
🔥 高专业壁垒:工艺技术(如PCA、注塑)与数字化工具(MES/ERP)成硬通货28
🚀 高地域集聚:长三角、珠三角需求占7成,新能源赛道薪资涨幅超20%610
💡 高复合要求:从“管生产”转向“懂数据、能跨境、精成本”的全局操盘手313

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  • 团队与体系搭建
    ▸ 建立生产管理、KPI考及质量管理体系(如ISO9001、VDA6.X)13
    ▸ 责人才梯队,包括、培训、绩效管理410

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    ⚙️ 一、心岗位职责

    1. 全链路生产管控
      ▸ 制定/执行生产计划,监控进度与质量(如PCA生产协调、订单交付管理)26
      ▸ 优化工艺流程,推动精益生产与成本控制(降本增效、设备维护)25
      ▸ 跨部门协作:统筹供应链、仓储、设备资源,确保高效运转36

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      建议求职者聚焦垂直领域深化技术栈,同时补供应链金融知识以抢占红利窗口。

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      针对「生产运营管理」的综合分析,结合行业动态与岗位需求,采用分段式结构呈现,并嵌入个性符号提升可读性:

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