一、内容运营类岗位
- 影视内容运营：需具备视频平台运营经验，责结合用户与内容调性制定推荐策略，优化影视剧分发效果。例如华视网聚要求运营人员能通过数据分析预判内容趋势，并建立体系提升用户体验4。
- 短视频创意策划：要求精通热点捕捉与营销，熟练使用Pr、AE等工具完成内容生产。深圳信本集团等企业侧重考察策划人员对传播逻辑的理解及转化能力9。
- 海外内容本地化运营：今夏文化等运营编辑时，明确要求英语沟通能力及YouTube/TikTok平台经验，需独立完成海外影视内容的剪辑、发布及数据分析10。
二、用户增长与留存岗位
- 用户分层运营：资深岗位需制定海外短剧平台的增长策略，通过构建实现高值用户精准服务。某影视要求运营者能设计召回机制，降低流失率，并为广告投放提供数据支持8。
- 社群与运营：直播运营需统筹管理、引流及商务合作，某要求5年以上经验者协调供应链资源，完成平台提报与资源争取13。
三、技术与产品协同岗位
- 小程序开发与产品设计：重庆兴共工等招募工程师时调全栈能力，需掌握Ja/Swift语言及微信小程序框架；产品经理则需主导从原型设计到数据优化的全流程，熟练使用Axure/Sketch等工具6。
- 算工程师：专注于影视AI应用，如OpenCV图像处理、神经优化。某岗位要求硕士学历且具备算产品化经验，熟悉PyTorch/TensorFlow框架6。
四、综合管理类岗位
- 影城运营管理：高光影城等企业营运主管时，调标准化服务体系能力，需统筹排班、卖品销售及顾客满意度优化14。
- 电商运营总监：要求5年以上经验，责制定平台销售策略与团队管理，左点实业等侧重考察推广工具应用及业绩目标达成能力18。
薪资方面，影视运营岗位呈现显著经验溢：
- 1-3年经验者平均月薪13761元，3-5年经验者升至25333元，5年以上资深人才可达29895元[[3]5。复合型能力如数据分析（SQL/Python）、跨部门协作、多语言支持（英语/小语种）已成为薪资竞争力的心要素[[8]10。
影视运营正呈现多元化、专业化趋势，岗位需求涵盖内容策划、用户增长、数据运营等多个心领域。根据行业动态，当前方向主要集中于以下四类职位：
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