南京地铁运营公司招聘,南京地铁运营公司招聘信息

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一、岗位与专业要求

  1. 技术维护类岗位
    • 车辆维修工:责电客车日常维护,要求车辆工程、机械工程、电气自动化等相关专业[[2][4]7
    • 信号巡检工:责信号设备检修与故障处理,需轨道交通通信信号技术专业背景[[2][4]7
    • 工程车司机/维修工:需持有铁路机车司机证或轨道工程机车驾驶证件,且往届生要求5年以上相关工作经验[[2]4
  2. 综合运营类岗位
    • 涵盖设备操作维修、站务管理及其他生产序列岗位,专业要求灵活适配运营需求[[7]12

二、条件与流程

  1. 基本条件
    • 学历要求大专及以上,应届生需按期取得毕业证书(学信网可查)[[2][4]7
    • 身体健康,无文身,无盲、弱、夜盲等视力缺陷,普通话良好[[2][4]7
    • 无或记录[[2][4]7
  2. 程序
    • 报名方式:通过南京官网系统或“南京选才”微信公众号提交申请,仅限投递一个岗位[[2][4]7
    • 资格筛选:按专业匹配度与条件进行初选[[2]7
    • 考试形式
      • 试+面试:试科目详见岗位信息表,合格线50分;若报名人数不足则直接面试[[1]2
      • 面试采用结构化与专业测评结合,竞争岗位面试合格线50分,非竞争岗位60分[[1]2
    • 录用环节:通过体检、考察后公示7个工作日,签约后入职报到[[2][4]7

三、薪酬待遇与晋升空间

  • 薪资水平:据在职员工分享,平均月薪约6368元,其中50%员工薪资位于6000-8000元区间,年终均值8500元6
  • 福利保障:全额缴纳五险一金,提供带薪培训及节日福利,但晋升机制偏向技能等级评定,普通员工晋升空间有限6

四、特项目与文化融合

  • 文化创意:2025年7月启动“20载同行·20站邀约”车站LOGO设计征集,面向征集20个特站点的标识方,一等金1万元,优秀作品将用于文创及宣传3

五、时间与注意事项

  • 周期固定:每年分春季(4月)与秋季(11月)两季,报名期约5-7天[[2]7
  • 严正声明:不收取报名费、未托第三方机构,谨防诈[[2][4]7

南京运营通过系统性机制,持续化技术团队,同时融入城市文化传播使,为构建高效、人文的轨道交通提供人才保障。

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南京运营有限责任作为南京城市轨道交通系统的心运营主体,近年来持续开展多层次人才,以满足化运营需求。根据其2024-2025年发布的公告,心信息可归纳如下:

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