一、大型医供应链企业的数字化运营岗位
以九州通医集团为的头部企业，重点具备数字化管理能力的物流运营人才。该岗位需责医供应链全渠道运营，包括仓储物流系统优化、客户体验提升及GSP标准管理1。任职者需熟悉ERP系统、物流集成服务平台（LMIS）等工具，并具备跨部门协作能力。薪资水平多与业绩挂钩，部分岗位提供权激励及完善的福利体系。
三、基层物流运营与配送管理岗位
大量企业如广州运秀物流、城配运输等，面向基层配送调度、仓储管理员等职位。典型岗位包括：
二、跨境电商物流运营岗位
跨境电商企业如、际货运等，主要熟悉跨境清关、海外仓管理的运营人员。岗位职责涵盖际物流方设计、成本数据分析及供应商资源整合，需掌握Amazon、TikTok等平台物流规则25。企业优先考虑具有东南亚或欧美市场经验、英语流利的候选人，部分高级岗位年薪可达20-30万元4。
五、冷链与危化品专项物流岗位
部分企业针对特殊商品运输设立专项运营岗位。例如危化品运输司机需持有从业资格证，月薪保底1.8万元；冷链物流主管则要求熟悉温控仓储管理，具备医或生鲜行业经验者优先912。此类岗位普遍提供专业培训与安全双重保障。
六、物流企业新兴业态孵化岗位
随着行业数字化转型加速，部分企业增设新业态运营岗位。例如医企业互联网医疗物流协调员，需熟悉处方流转系统；零售企业团购配送，要求具备网格化站点管理经验110。这些岗位通常需要候选人兼具传统物流经验和创新思维，薪资上浮空间可达行业平均水平的20%-30%。
- 城配司机：要求C1驾照，责同城点对点配送，月薪结构为底薪（5500-6500元）+提成+补贴，综合收入7000-12000元311；
- 仓库运营专员：需熟练使用WMS系统，责库存盘点及出入库流程优化，部分企业要求具备叉车操作资格12；
- 物流项目经理：需3年以上快运加盟管理经验，熟悉德邦、安能等企业运作模式，责网点质量管控及风险排查7。
四、物流园区高级运营岗位
头部物流地产企业物流园高级运营经理，要求本科以上学历且具备3-5年园区管理经验。心职责包括设施维护、安全生产监管及智能化硬件，需掌握能耗管理、客户服务标准制定等技能4。此类岗位调数据驱动决策能力，部分企业将信息化项目落地成效纳入绩效考。
从趋势看，广州物流企业正从基础运输向供应链综合服务转型，对数据分析、跨境合规、智能设备应用等能力的要求显著提升。求职者需行业动态，通过考取物流师、供应链管理师等证书增竞争力。
广州作为华南地区的物流枢纽，近年来物流企业需求持续增长，尤其在运营岗位领域呈现出多元化、专业化趋势。本文基于近期企业信息，梳理广州物流行业运营岗位的主要类型及要求。
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